第720章 认知世界真实度(1 / 2)
接下来叶子书基本上就是闭关状态,待在家里忙手头上的事情,中午直接让凤凰软件公司行政部员工送餐过来。
由于是额外工作,叶子书还是会额外给一笔送餐费,开始员工还挺客气,死活都不要,还是叶子书硬塞给他的。
叶子书从来都不愿意让别人付出额外的劳动而没有回报,哪怕他是老板,也不能随便使唤员工。
可能是过了心理这道坎,知道拿这笔钱也没有什么问题,后来倒是不再扭捏,也让叶子书感觉舒服了很多。
如果每次都要拉拉扯扯或客客气气,他反而感觉浑身不自在,弄不好真的不好意思让员工继续给他送餐。
其实遇到这种情况,他有点怀念前世的外卖,虽然有很多争议,但是确实解决了一部分像他这样的人的需求,同时也创造了大量的就业。
这个可是真正创造就业的新行业,像电商只是和实体商店竞争,将线下买卖变成了线上而已,以前的销售员变成了小电商老板或者是客服等人员。
实际上并没有大规模创造就业岗位,从提供就业岗位来说,他觉得外卖行业要比电商出色得多。
只是目前移动互联网还没有实现全覆盖,智能手机还没有开始发售,这个行业暂时没法进行,不过凤凰科技公司却在为此准备着。
凤凰科技公司已经注册了一家以线上线下为主要业务的子公司,像线上外卖、线上打车、本地生活等等业务,都是由这家公司经营。
这家蜂鸟生活服务公司目前正在构建自己的各个平台系统,线下人员招聘还没有开始,真正开始营业可能要到明年。
想要发展好这块业务,必须要有诸多支撑系统来满足,首先就是移动互联网,其次就是智能手机,最后还要先进的导航。
满足了这些条件,还要看当地经济情况如何,例如我国目前的经济状况,想要发展起来难度很大。
现在赚钱的都是以前吃过苦的人,在收入不高的情况下,想要让他们额外支付外卖配送费用,几乎是不可能的,除非是万不得已。
就算是他们今后收入高了,会不会舍得这样消费还未可知,不过他认为,只要百姓收入足够的话,还是会适当享受的。
不过蜂鸟生活服务公司不只是针对国内布局,实际上他们一开始瞄准的就是国际化,别看还没有正式对外营业,但是各个子公司已经分布在全球各地了。
因为想要做好这样的业务,就必须要本地化,以解决本地居民的需求为出发点,才能切实获得市场的认可。
他一直反对千变一律的发展模式,在没有竞争对手的情况下,可能这样的发展模式是可以的,因为消费者别无选择。
但是当市场处于激烈竞争的状态,本土化做得越优秀,那么在竞争当中越有机会胜出,这一点是没有任何疑问的。
之所以大家很难做到完全本土化,主要原因就是成本太高,光是针对每个地区都构建一套先进的符合本土化需求的系统,就不是一件容易的事情。
还有就是对总部管理提高了难度,总部很难对,也就无法使用标准化那一套来进行监管和审核。
只要解决了这两个问题,本土化经营就不存在任何障碍,当然还要对当地文化给予足够的尊重,抱着尊重的心态,才能做好本土化。
而这两个问题,对凤凰科技公司来说都不是问题,基于自身先进的生产力工具,就算是他们为每个地区和国家都建立一套系统,花费的成本并不比别人多。
面对非标准化的管理模式,他们也不存在难以监管的难题,因为他们全部都是智能化管理体系,在大数据和人工智能监控之下,任何猫腻都无所遁形。
其实凤凰科技公司旗下的互联网公司,也不是没有竞争对手,其实各个国家都会有那么一两个,除非是那种小国,没有任何信息化实力的国家,才没有竞争对手。
看到他们这些企业如此赚钱,不可能没有资本不心动,像老,竞争对手不下十多家,都想要进来分一杯羹。
奈何技术上和凤凰科技公司旗下的企业差距甚远,同时本土化方面也丝毫没有占到便宜,加上资金实力又比不上。
从开始很多企业参与竞争的局面,过了段时间,很多企业基本上就销声匿迹了,因为实在是坚持不下去了。
这不只是钱的问题,而是他们很多企业看不到希望,看到竞争对手的市场份额越来越大,而且经营得更是有声有色,收入节节攀升。
而自己不但亏本经营,而且市场份额不停萎缩,哪怕是意志再坚定的人,也无法在这种竞争局面下维持好心态。
就拿鲲鹏信息科技公司的流媒体平台来说,他们的流媒体平台上线之后,半年就出现了十几家同行企业。
甚至有些还是传媒巨头投资建立的,但是到目前为止,背景不深的同行已经全部都关门歇业了。
而有背景的企业,也是在苦苦支撑,特别是智能影视内容创作系统上线之后,更是节节败退,已经是奄奄一息。
像这样本就依赖于技术和内容的平台,在这两方面都丝毫不占优势,再竞争下去已经没有多大意义,很多传媒巨头实质上已经慢慢放弃了这块业务。