第2283章 选拔秘书（2 / 2）

柳擎宇对于他这种小伎俩自然不会在意。

王德刚随即话锋一转，说道：“柳书记，您今天正式上任了，没有秘书也听不方便的，您看这秘书人选您打算如何挑选，我来帮您安排。”

柳擎宇对于王德刚目前的态度很满意，笑着说道：“这样吧，您拟定一个名单给我，标准呢，就是年纪在25到35岁之间，学历必须要全日制本科学历以上，不需要有当过秘书的经验，只需要他有真才实学就成，选拔的范围可以从省委政研室、各地市政研室以及省委秘书处或者是咱们纪委办公室，人数吗？你可以先挑选出十个人的候选名单，我过目一下，然后挑出8个人来进行笔试，题目由我亲自来出，然后挑选出4个来参加最终的面试，最后选出来一个来作为我的秘书。”

王德刚有些目瞪口呆，他没有想到，柳擎宇竟然要亲自出考题来进行笔试，这绝对是以前闻所未闻啊。这绝对是柳擎宇独创的选拔秘书的方式。

不过王德刚还是立刻表示明白，立刻着手去准备。

王德刚的效率非常高，2个小时之后，他便把名单拿了过来，每一个名单都配有比较全面的简历，每一份简历都十分清楚的记录了每一个候选人详细的履历。甚至每个人的性格爱好都有比较明确的标注。

柳擎宇看完这份名单和简历之后，心中对王德刚的能力已经有了初步的了解。

从这次对王德刚的初步考察来看，王德刚在工作能力上还是比较强的，知道自己想要做的是什么，在严格按照自己的要求高效的落实。

柳擎宇在经过认真的研究之后，从十分档案中剔除了两个人，一个是年纪比较小，一个是年纪比较大，这两个都不太适合担任秘书职务，之所以剔除这两人，是因为年纪比较小的虽然今年已经25岁了，在自己给王德刚限定的年龄范围之内，甚至对方的简历上写得也是十分光纤，包括毕业于全国知名大学，当过学生会干部，有着丰富的社会实践经验，在省委办公厅工作两年多了，文笔非常好。

但是，柳擎宇只是通过这份简历就可以分析的出来，这个人上大学的时候肯定是一个不错的学霸，甚至社会实践也是循规蹈矩按部就班，但是，这个人能够考上公务员甚至能够进省委办公厅，绝对不是靠着自己的真实实力，肯定是通过关系进来。

柳擎宇之所以做出如此判断，就是因为对方的各方简历的评语都实在是太好了，甚至其中不乏赞誉之词。

对于这样的人，柳擎宇不想用，也不敢用。虽然柳擎宇一向比较喜欢使用年轻人来担任自己的秘书并加以栽培，但对于一个喜欢虚荣、甚至通过造假方式来为自己晋升铺垫的所谓人才，柳擎宇却是敬谢不敏，唯有敬而远之。

至于那位年纪比较的人之所以被他剔除，是因为这哥们虽然年纪符合要求，但是那张脸长得实在是太老了，看起来比自己要大上十来岁，看起来至少有四十岁左右的样子，虽然年龄上写得是34岁，但柳擎宇强烈怀疑这哥们的年龄有没有造假。如果年龄没有造假的话，那么这个人也不能用。

因为秘书有些时候代表着领导意思，而这哥们最大的优势就是文章写得好，甚至很多苏杭市市委领导的重要发言稿都是他写得。

但也正因为如此，柳擎宇才是不用他，因为官样文章做得多了，人就过于务虚了，缺乏务实精神，而柳擎宇挑选秘书有一个他心中的最基本要求，那就是务实。

作为自己的秘书，将来肯定是要为人民服务的，肯定是要做官升迁的，而这样的人如果不务实，一旦走上领导岗位，那么对老百姓来说不是什么好事。

文章写得好的人有他们的用处，但是给自己当秘书却是不行的。而且柳擎宇相信，对于这样的人恐怕早就有人拉拢他成为某个阵营的重要力量了，现在柳擎宇刚刚到达江南省，还不想把别人的眼线引入到自己的身边。

敲打了剩下八个人之后，柳擎宇让王德刚通知他们明天上午到省纪委会议室直接参加笔试。如果不愿意给自己当秘书的可以选择不来。

柳擎宇到江南省的第一天，过的十分轻松，敲打了秘书选拔方式和人选之后，柳擎宇便开始研究起江南省省纪委过往的诸多案例，并上网查看了江南省省纪委的官方网站，通过综合了解江南省的具体情况来增加自己对江南省的认识，做到心中有数，我自己在江南省真正大展拳脚打好基础和铺垫。

当天晚上，在一家比较幽静的茶馆内，苏杭市市委书记曹文进、省委宣传部部长陶海亮和政法委书记赵文渊围坐在茶几旁，一边喝着茶水，一边聊着天。

陶海亮笑着说道：“老曹啊，那封举报信柳擎宇看到了吗？现在的进展如何？”

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