第一百五十六章学校面试与子女的教育问题(2 / 2)
平时挺大的别墅,今天却显得有些拥挤了。
任怀德与李斌帮忙搬完东西后想告辞,谢把他们留了下来。
三个人坐在客厅里,谢问起了信用基金的运行情况。
“老板,现在华尔街的局势还不是很明朗,几大投行有联手做市的迹象。”任怀德说道。
“做市?好啊。欲使其灭亡,必使其疯狂。看来他们还不够疯狂,必要时加点料,推一把。”
“你们两个人什么时候毕业?”
“月底论答辩完就正式毕业了。”
“那就留在深创盛华吧。”
任怀德与李斌站起身来,齐声说道:“谢谢老板。”
“正式入职后去办个工作签证,想留在米国,以后就申请个绿卡,应该不是什么难事。
不过,我不喜欢我的员工入外籍。当然,辞职后入籍我管不了。
明白我的意思吧?”
谢问道。
“明白,老板。”
“行,今天还是去法拉盛吃晚饭,吃完饭送他们回家后你们再回学校。”
“好的,老板。”
在法拉盛,徐爱华带着他们参观了几家培训中心,师资力量比国内的强不少。
从墙上挂着的教师名录看,有好几个都是国内有名的行业翘楚。
谢薇薇拿着吉它试弹了一下,教员点点头,说薇薇的基本功还是比较扎实的。
因明天要去学校,培训班的报名就相应延迟。
第二天,带上面试所需要的各种资料,一行人按照约定的时间,来到了罗伯特希曼小学。
众人边走边看,教学楼,实验楼,图书馆,体育馆,室外足球场,篮球场一幢幢的现代化建筑,都彰显着这所米国名校的风姿。
谢边看边想,国内学校的教学设施确实比不上人家,这点差距要承认。
不过,国内硬件虽然差了点,但教师素质并不会差多少。
谢心里如是想。
接待他们的,仍然是上次那个主管,上次告辞时交换名片才知道他叫詹姆斯。
“谢先生,你好。”
令谢一行人大感惊异的是,今天詹姆斯竟然说一口生硬到了极点的汉语。
“亲爱的詹姆斯先生,你竟然会说汉语,太让人惊讶了。”
“哈哈哈哈,谢先生,不但是我,整个杰瑞柯学区的老师都在学汉语。”
通过詹姆斯的解释,大家才知道,原来自去年开始,亚裔学生,在杰瑞柯学区中小学就读的学生越来越多,占杰瑞柯学区总人数的四成以上,而华人又占外籍学生的六成以上。
而且法拉盛的华人为了让子女能读一好学校,很多人开始在附近买房租房。真实数据是后来亚裔学生占比达到整个学区的六成以上,华人占四成,排名第二第三的是印度与韩国
学校预计未来几年华人学生会大量增加,于是在外籍学生英语强化班的同时,也办了个汉语学习班,要求每个老师都要学习汉语。
原来如此,这可是个好事啊,这样交流起来就方便多了。最起码,相互间简单的交流还是没什么问题的。