第五百三十九章飞行员（2 / 2）

月平均工资”是按照员工离职前十二个月的应得工资计算平均值，工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

而计算飞行员的“月平均工资时”时，范围也涵盖了“基本工资、飞行津贴小时费、年终奖及各种奖金、补贴等货币性收入。

由此我们可以推知，2007年这位东航机长的年工资收入为：2000012240000元。

24万元左右的年收入，在2007年，这个收入在社会上处于什么水平？

2007年10月份，上海的房价平均在9000元㎡左右，上海当时最贵的新开楼盘售价大概在5万元6万元㎡。

而2007年上海的人均可支配收入为23622.70元。在当时，年收入24万元想在上海买房还是能够负担得起没有什么困难的。

“从资料上看，林东学习飞行虽然是委培，但是是属于自费，之后公司签订了十年劳动合同，下个月就要到期，没有劳动合同或经济纠纷，是最明显的人选。

问题的关键是，航空公司可能要跟他续签合同。按照头的说法，新的合同在林东手上，但还没有签署。

艾米莉，你跟头沟通一下，负责约一下他，明天下午我们见面谈谈。”

“好的，徐总。”艾米莉回答说。

“我这里还有一个飞行员，叫韦志军，西南航空公司的，也是一个机长，还是个退役的空军飞行员。

他的问题是参加过航空公司的民用航空培训，我们要挖他的话，可能要支付一定的费用。

不过问题不是很大，他的培训费用毕竟很少。从资料上看还不到三十万人民币，这个我们可以给他赔偿。

这个你也跟头沟通一下，约他后天上午来谈。另外，空姐的资料怎么样？”

“徐总，空姐报名的就多了，有二百多个，筛选了一下，条件比较好的大约还有五十来个。”

“那是这样，驾驶员的我来跟他们谈，空姐的你负责招聘面试，时间就定在后天上午吧。”徐爱华说道。

“好的徐总，我这就给他们发面试通知。不过这些人里面，几乎有一半的人，实际工作经验很少。而且以应届大学毕业生为主，学习的专业基本上还是空乘专业。”

“这个倒无所谓，我们又不是航空公司。面试的时候，你要注意以下几个方面。第一个是要综合素质比较高，身高长相也很重要。最主要是是性格方面，一定要那种性格比较温和的女孩子。

你面试的时候，一定要把握住这几点。到时候，我可能也会来看一看的。”

“我一定会注意的，徐总。我不会让你失望的。对不起了，徐总。我在公司里面这么长时间，也没有做出什么亮眼的业绩，使你在老板面前丢面子了。”

“你呀，艾米莉。不要这么小心翼翼的喊我什么徐总徐总，毕竟我们两个是好朋友也是同学，你这么叫我就显得太生分了。我把你招到公司来，还是对你充满了希望的。

原来的投资公司也许不适应你，你现在在财务部的工作就比原来在投资公司的时候要强很多。你放心吧，只要你认真的工作，老板那边交给我。”

“谢谢你，老同学。”艾米莉非常的感激。

“这不就对了吗，你一定要放松心态，不要这么谨小慎微的。你越紧张，工作的时候就越放不开手脚。做事瞻前顾后的，怎么会有工作成绩呢。”

徐爱华表面上安慰着艾米莉，实际上内心也在吐槽。