第3045章 分歧（2 / 2）

更别说是创新了，创新就是要打破这些条条框框，有的时候太多的条条框框，反而会导致大家没有办法去创新，也不敢去创新。

创新了以后，反而会融的，大家都特别的不高兴，也是一个问题。

“管理这方面，我也不会去多操心的，因为你们这个团队，早就已经有了固定的模式，所有的一切，都需要你去做，或者说是你感觉比较不错的人去管理。

这些都是可以的，我也不会去过多的干预，因为很多的事情，你们做的会更加的专业一些。

你们之间团队的配合呢，那是你们的事情，我只要求最后是有收益的，你看怎么样所有的挑战，都是你们自己的，但是前期必须要保证的是稳定。

因为我们要前期投入，很多的资金，这对我们来说，也不是一笔小的数目，我相信你能够明白，所以我希望前三年是稳扎稳打的去度过。

第一也是去帮我先把这个收益往回收一收，如果要是收益达成的情况下，我们就可以进行创新，也可以多去进行一些稳定的投资，包括你们想做的事情，就可以去做，因为我相信有这么好的小团队，一定会成功的。”

王斐也知道，他们这个小团队，现在都已经这么的成熟了，我再给他们很多的条条框框，让他们在这些条条框框当中去完成，那是一种不现实的事情。

而且很多的条条框框框住了他们，以后会让他们蹑手蹑脚的，别说是创新了，恐怕是很多的方案都做不出来，那个时候容易折了夫人又赔兵。

汤姆自己也是点了点头，确实是前期投入的，自己也得做出一些利润来，才能够去要求创新。

如果连利益，都没有办法保证，那怎么怎么给员工，保证好的生活条件，公司的最终目的肯定是要求收益的，这些大家都是很明白的，尤其是汤姆自己更是了解。

“其实说自负盈亏，我们也都是完全同意的，因为我们现在也都是自负盈亏的状况，而且我也明白您说的那个意思。

而且前期投入确实是不少，虽然说是开一个公司用不了多少钱，而且场地这方面你也是有的，但是我们要是想做的更好，估计也都是不容易。

甚至还会遇到很多的阻碍，这些我们也都想过，不过实力还是有的，有很多的企业还是会愿意来找我们的，毕竟很多的公司，在快不行的时候，当然是希望能够抓住一根救命稻草，把自己救出去。

如果要是能够拯救这样的公司，那么到时候的收益，也都会翻倍，而且公司也会有很多不同的状态。”

汤姆对于自己的这个小团队，还是特别的相信，相信大家的实力，同时也相信大家能够做得更好。

“而且你们的方式和方法，也都特别的新颖，我也是很喜欢的，所以说你们想去做都可以，这些事情，我们绝对不会去有任何的干预。