第67章能臣培养(2 / 2)
发展方向:赐予高阶武功——赐予珍贵丹药——晋升三品
提示:潜力值低于80,晋升三品可能会失败,晋升失败可能会导致臣子重伤,或者心灰意冷,放弃继续晋升。
“这就是能臣培养的能力吗?”
女帝梁照看着系统显示出来的介绍,一下子就明白了这项功能的能力。
“首先,只要是忠诚朕的臣子,就会自动关联到系统面板上,朕就可以知晓他的生平履历,通过潜力值和发展方向,朕就可以知晓臣子的潜力,因材施教。”
“比如这个臣子的能力适合内政,那朕就可以将他调入内政,发展他到适合的岗位上。”
“又比如这个周休,他有一定的武道天赋,潜力值又不太够,最多只能到三品武者的修为,那朕就可以给予一定的支持,帮助他晋升三品。”
“其次,这个功能有一个很强大的地方,那就是可以寻找朝堂内还未成长起来的潜力股,用因材施教的方式,培养他们尽快成长起来,为朕所用。”
女帝梁照脸上露出了满意的笑容,有了这个辅助功能,她就可以知道朝堂之上,究竟谁是真正效忠自己,谁是阳奉阴违的......
女帝梁照很快翻阅了自己手下的这些人,无奈的摇了摇头,喃喃道:“除了周休和兵部尚书武尚勇外,朕手下竟然连一个70分以上的都没有......”
女帝梁照有些沮丧,更有些无语,合着自己父皇留下来的势力,都是臭鱼烂虾,根本不顶用。
“也不知道周贞文的潜力值究竟是多少?”
“不过以他在模拟器中的表现来看,估计不会低,最少也是九十几分......”
“柳氏通过机缘,最终也晋升成为宗师强者,她的潜力值应该也在八九十分,也不知道80分的界限,是不是代表着二品宗师的风水岭......”
“文臣的潜力值估计是通过政务能力、心性、知识储备等等方面综合而来的,武尚勇能做到兵部尚书,想来这些方面的能力还是不错的!”
女帝梁照逐渐弄懂这个【能臣培养】功能怎么用了。
“模拟器系统,既然是能臣培养,朕是否能够通过系统,给予这些臣子机缘,让他们打破潜力值的限制,更进一步?”
女帝梁照突然想到了一个可能,当即问道。
【宿主,能臣培养选项确实有这个功能,但这需要宿主支付兑换点,同时,给予的机缘和能力,必须从模拟画面中抽取,且不能是宿主及自身势力之外的物品或者能力。】
【抽取出来的物品、能力、武功、记忆,都会以宿主梦中传道的形式,传给臣子,增强帝王威严!】
【原有的潜力值不能更改,但通过系统强化后的臣子,会获得额外的潜力值加成。】
【兑换点的消耗,以实际兑换为主。】
“果然,这个选项的能力,不仅仅只是找寻有潜力值的臣子,进行培养,它的功能甚至可以强行提高臣子的上限,让臣子能够不断变强!”
“只是潜力值弱的臣子,想要拉高,所需要的兑换点肯定不少,朕还有好几个选项没有解锁,兑换点不能浪费,只能给最有潜力的臣子。”
“嗯,先等等,不急于一时,等柳氏入宫后,将她收入麾下,看一看她的潜力值再说。”
“她估计会给朕一个惊喜!”
女帝梁照对于未来的皇后柳氏,还是颇为看好的。
无论是破解六壬神骰,还是强行承受麒麟魔血、修炼移花接木,成为二品宗师!
这都不是普通女人可以做到的。
再加上她推动改革武林,灭佛、逼出魔教势力等等手段,都足以证明他的能力。
女帝梁照口中喃喃道:
“这是一位足够优秀的人,若能运用得当,必然可以帮助大荒长治久安......”