第166章 三叉戟（1 / 2）

之前虽然有个王传君做中流砥柱，但王传君这个人做事比较低调。

并且他不太喜欢管人。

所以没什么存在感。

现在有了杨老板加入，苏隆感觉自己多了条手臂。

杨老板不愧是内娱老江湖。

加入公司几天后就将艺人管理的井井有条。

并不时对艺人进行演艺和各方面的培训。

通过杨老板几天的培训，一些演技比较生疏的艺人，得到了长足的进步。

杨老板似乎在新人培训方面，有极高的天赋。

之前给王传君安排的同样的事情，效果就特别差。

王传君属于那种擅长打攻坚战的实用型人才。

你让他上台演戏，无论什么样的角色，他肯定尽全力给你演好。

杨老板或许在舞台上达不到王传君的高度。

但她拿起教鞭的时候，成为公司管理的时候，却能处处发挥自己高情商，大局观的特点。

杨老板入驻公司之后，发现经典再现节目。

已经给公司里的新人带来相当大的流量提升！

原来名不见经传，贴吧里只有几个帖子的小曼，现在都有数千名粉丝！

这种现象级的综艺，就像一个明星制造机。

把一些不出名的，原本默默无闻的艺人。

以高度曝光的方式，展现在观众面前！

三人随即召开内部会议。

确立了最近两年公司主攻方向，以综艺为主。

然后缓慢研发自己的项目。

苏隆之前构想公司第二个项目，做一个现象级的偶像剧。

这个想法，跟杨老板不谋而合。

现象级的偶像剧，才是娱乐圈最终极的武器。

才是一个娱乐公司走向巅峰的标志。

当年凭着陈情令，一下子诞生了无数个娱乐公司！

甚至两个主演各自都有了自己的公司！

当年的流星花园，也是缔造了当年的偶像剧神话！

要想打造一部跟他们平起平坐的偶像剧，不是那么容易的。

首先是演员阵容。

必须有成批成批高颜值且演技在线的明星。

这个问题还不大。

有了苏隆，王传君和杨老板，热巴四人作为主角，然后等待徐浩王恒孙艺等新人成长起来。

迪隆公司自己的演员阵容，就可以撑起一部偶像剧！

最大的问题是剧本，最好还有原著小说。

由于杨老板接手了王传君的工作，所以苏隆将王传君派去执行发掘优秀原著仙侠玄幻小说。

内容比什么都重要。

一部好的小说，可以衍生出无数优秀的剧本！

为了让公司的艺人在经典再现中表现更加出色，汲取更多的流量和关注。

杨老板也毅然决定加入！

这有点自我牺牲的意思。

毕竟杨老板已经混迹娱乐圈快20年了。

以他的资历和成就，坐在评委席上都没什么问题。

现在屈尊将贵的当一名普通选手……

在所有参加节目的艺人中，也只有沙益和任素汐比他年纪大了。

杨老板加入红队的消息，震惊四方！

红队新队长李更希得知之后，也是立刻掐灭了烟。