第39章 索然无味（1 / 2）

泰斯转着签字笔，犹豫着到底该不该签字，何云贵跟她是老同事，作为波音公司法务部门负责人，泰斯完全没有这个权利独自决定此事，不过泰斯对此件事情的认可程度，将直接影响何云贵的竞争协议是否能解除的关键。

“这么做，到底值不值得呀？”泰斯眨了眨眼睛，放下手中的签字笔，“我还是决定不那么做，问题也很简单，我签了字之后，肯定还要开联合会议，决定你竞争协议是否取消的问题，这毕竟是史无前例的大事，你的工作岗位以管理居多，关键技术性确实接触的比较少，这份竞争协议确实也有概率达到你想要的效果，但你想过没有，即便是竞争协议真的解除了，你可能要赔大量的违约金。”

泰斯又端起红酒杯，喝了半口红酒，轻声细语地说，“我想你应该明白什么叫大量的违约金，你回国工作，为祖国发展做贡献，把先进的管理理念还有一部分技术留给你，你的国家，可你能得到什么呢？竞争协议也就算了，他毕竟是一份文案协议，可你想过没有，你要赔钱的，而且我敢打赌这笔钱绝对不是一个小数目。”

何云贵早就我的心理准备，只要不是超过心理预期太多，其他的一切都可以谈，“嗯，泰斯经理，这个我心里明白，那你觉得我大概要赔多少违约金？”

泰斯打开文件柜，稀里哗啦地翻阅了半天，从里面找出了一份文件，泰斯自言自语地说：“我如果没有去做的话，这个文件上面似乎记录了一些关于合同违约赔偿金的事情。你的竞争协议如果真的解除，按照法定程序肯定要在公司找一份依据，用于确定赔偿金的金额，大致范围。”

“差不多，跟我记忆中的数字没差多少。”泰斯拿着这份文件，找到关键性的违约滞纳金赔款金额条款，“看见这个条款了吗？违约金起步金额是你十倍的年工资总额，且其中还包括一些福利待遇，也就是说要按照你的应发工资进行赔款补偿，你想想近十年你在波音公司赚了多少钱？一百万不止吧？”

何云贵眉头微微蹙起，看着这份文件上的条款写得清清楚楚，合同违约赔款，最低额度下限就是十倍的年工资总额，何云贵大致用平均工资的十倍算了一下，确实比较离谱，远远超出了一百万。

何云贵自嘲笑道：“没想到，波音公司给我发了这么多钱呀！一下子让我拿出这么多钱来，我还真是挺心疼。”

“这是公司内部的法定程序委员会备案过，具备管理条款职能，我可以给你签字，看在咱们多年老朋友老同事的份上，后续的情况你提前有准备吗？我的意思是说，如果你接受不了我签字又能有什么意义？”

何云贵轻轻地叹了一口气，没想到这霸王合同如此夸张，“有没有另外一种可能，我聘请一名律师……”

泰斯打断何云贵的话，微笑着说：“完全没有可能，不要做这种无谓的挣扎，你是乙方没有主动权，主动权都在公司这边，按照我对公司的理解，他们绝大多数事情都会依据公司内部管理文件执行，所以这个钱你一定要准备好。”

“好吧，有了你的签字以后，下一步我要怎么办？”但是何云贵已经下定决心，违约赔款无所谓，这个世界上总有一些事情是没办法用金钱去衡量的。

参加鲲龙整体设计研发，便是用金钱也买不来的机会，按照何云贵的年龄和身体条件，不一定能坚持完鲲龙的整个过程，这也是为什么何云贵有趁早立刻加入鲲龙的原因，在波音公司这些年，何云贵也付出了心血，身体虽然说没有被搞垮，但也不是非常健康。