第394章 公平，客观公平（1 / 2）
星河年会的主要目的并不是让同行闹心，也不是为了热门炒作。
而是为了广纳贤才。
但是从第二天人事部的数据反馈来说，这场年会的宣传效果，十分突出。
以至于效果太好，还受到了其他行业的人才投效。
根据数据显示，截止到中午十二点，距离昨天年会结束过去不到14个小时，公司的招聘邮箱里已经接受到了十几万份简历。
而且最离谱的是，其中有两千多份简历，让王世风都自愧不如。
“现在硕士毕业找工作都这么难了吗？啧，这几个还是国外常青藤的海归，好家伙。”王世风感叹道。
“硕士怎么了？硕士结婚也得买房，你以为人家都是为了什么来的？”蒋芸无奈道。
虽然收到大量简历，但是符合公司招聘需求的并不多，甚至不到百分之一。
以现在演艺圈这个从业人数比例来看，看来对于真正的人才依旧在观望中。
但是昨天王世风吹的牛皮，却迫在眉睫。
公司上下，把阿黄那些狗演员们都算上，也凑不够眼前急需的主演阵容。
距离今年50部电视剧的配置，现在只有8个临时拼凑的40人剧组在拍摄中，还有将近最少一千多人的缺口！
而且这还只是电视剧版块，音乐版块缺口更大！
一场演唱会3个小时，要是一个人唱全场，两场就该唱废了，所以正常演唱会，至少都要10个助演嘉宾，也就是说，一场需要11个歌手。
一天6场演唱会，就算把歌手当牲口用，一个人一年唱30场，也得两千个正常歌手！
虽然现在公司音乐部已经有将近一千人了，但是这些签约歌手里面，大多数都是‘个性歌手’，不愿意参与这种常规活动。
但是眼下投简历的，基本上都是和文艺圈八竿子打不着的人。
面对人才缺口，蒋芸真的开始有些头疼了。
她可以变钱出来，但是真的没办法变人出来。
“唉，这家简历蛮有意思的，好像是一家公司，一百多个艺人打包应聘。”夏梦瑶突然叫道。
“哦？转来我看看？”王世风微微挑眉，这种举家诚投的团队才是他真正需要的。
看过了欢乐大饼的的简历后，王世风眼前一亮。
两个小时以后，陈功带领着欢乐大饼103个艺人，出现在星河总部的大会议室内。
说实话，这么快就接到了面试回复，还是集体面试，陈功等人是忐忑的。
毕竟一下子面试一百多人，说实话确实显得有些草率了。
甚至陈功等人都以为是星河在走过场，为了面子敷衍一下他们。
但是当王世风和夏梦瑶两个人走进会议室的时候。
所有人都惊了。
这两位在演艺圈现在可以说是绝对的顶流，而且是从各种意义上。
不说日理万机，也差不多。
这两位亲自来面试？
啧，这么正式的嘛。
“各位下午好，不用起来不用起来，在座的基本上都是圈内前辈，能够给星河投简历，是我们的荣幸。”王世风笑呵呵的寒暄道。
“风总说笑了，我们的情况您也是知道的，公司早就名存实亡了，现在就是一群朋友舍不得舞台，强弩之末，若不是星河这次招人，可能没过多久我们就散了，不管结果怎么样，我代表各位同仁，向您和星河传媒表示诚挚的感谢，感谢你们给我们这次机会。”陈功起身，语气诚恳，上来就把姿态摆的极低。
“陈总可千万别这么说，现在是我们求贤若渴，你们是身怀重宝，你们要是真的愿意来星河，反而是给我们机会。”王世风笑着摆摆手，目光从陈功身后几个重要主创身上略过。
这几个可都是人才啊。
“风总这么说可真是抬举我们了，那我就做个主，给星河这个机会了。”笑容可掬的郝健开口缓和气氛。
王世风大笑着落座“那可太好了，咱们这就签合同吧。”
夏梦瑶顺手递给陈功一个文件夹。
陈功郝健等人愣住了，下意识的打开文件夹，发现里面竟然真的是一份入职合同。
这面试，真就字面意思？
看一眼就入职呗？
会不会太草率了？
王世风这番操作一下子给他们整不自信了。
难道我们这些人，真的是这么多年怀才不遇，如今得遇明主？
“其实我很早以前就有关注到你们，或者说，目前国内所有还在坚持舞台剧，小剧场的团队我都有关注，之前我也有派人去接触过你们，不过好像大家对我们星河都没太大兴趣。”王世风笑呵呵的说道。
陈功翻着文件的动作一僵，连忙解释“好三个多月以前，确实有公司来咨询过，但是我当时以为是骗子公司，就没搭理，真是星河的人？”
“是的，陈总别紧张，当时我们也没太正式接触，就是上门看看情况，你们团队我一直很看好，尤其是几位主创，我觉得都很有潜质。”王世风笑道。
“风总这份，是团队合作？”陈功看清第一页的内容后惊讶道。
“星河未来是要发展成好莱坞那种集团模式的，所以会设立很多分公司，你们本身团队基础很完备，就这么打散很浪费，还不如直接全资收购，
虽然不是完全自营，但是星河也不会过多干涉，我们公司和传统公司不一样，我们蒋总一直都是一个舍得放权的人。”王世风笑道。
全资收购？！
竟然还有这种选项？
陈功等人大喜，说实话，让他们离开坚守多年的公司，确实让他们也有些难受，尤其是进入一个新团队，还需要各种磨合期。
而且最重要的是，人在屋檐下不得不低头。
但是如果全资收购，虽然还是在屋檐下，但是大家依旧能抱成一团，那意义就完全不一样了。
“蒋总，真是个有眼光，有魄力的经营者。”陈功感慨道。
“专业的人做专业的事情，是我们公司的准则。”王世风笑着点点头“你们看一下这个收购合同，因为你们公司没什么资产，所以就没有现金收购价值了，至于你们那个剧场确实值点钱，但是我们也没太大兴趣，你们可以自己留着，
这份合约主要就是福利待遇，公司只保存名字，未来如果你们团队有能力自营，到时候再谈。”
陈功看了下福利待遇，和昨天直播时公布的差不多。
6000底薪+福利体系。
这个底薪在京华算是平均工资的，但是在娱乐圈就是低薪了，尤其是对于演员来说。
但加上福利体系，单单一个分配房名额，就足以让人无脑签了。
但是在众人发现，这个底薪有两种模式，二选一。
一种是有责底薪，一种是无责底薪。
而且两种底薪的薪酬是一样，但是责任内容，让他们有些看不懂。
“风总，这两种底薪好像看不出什么区别啊。”郝健疑惑的问道。
“其实你自己看看备注，还是有很大区别的，比如有责底薪，上面就写着，每年必须要接受公司派遣一定量的业务，也就是参与拍摄时长，当然这个是弹性的，不会违背你们个人意愿，如果拍摄时长不够，你们可以自己提供拍摄内容。”王世风简单的解释了一下。
郝健等人一听眼睛都亮了。
还有这种好事儿？
这不就是变相保底拍摄时长？这对于他们来说简直是天大的福利，怎么能说是责任呢！
而且还有弹性机制，可以自己提供拍摄内容，那以前很多囤积的灵感就能被安心激发了啊。