032——熟悉的名字（2 / 2）

这些早期招募的员工，项靕都带着观察和培养的目的，干好了将来是有很大上升空间的。

表现特别好的，也许就能成为老板助理，不那么好的也有机会当个人事这类部门的头头。

就是因为各种高需求，所以才会要求文员学历必须本科。

所以他才会在看到有法学专业毕业的人应聘时，产生强烈的录用意愿。

要不是有那么多的想法，有足够长远的打算，他又何必招聘个文员都煞费心思呢。

通阳那么多企业招聘，别的公司文员工资最高不超过六千，北上广的细分部门文员也没超过一万的。

而求竭科技的文员试用期就八千，转正之后直接一万起步，薪资诱惑力可以说相当大了。

另外还有公司的办公环境，配套设施等等，项靕敢说全阳州省都没这么高的。

这么好的条件，要是还有人能被别的公司打动，那多半不是傻子就是无能。

自己的各种担心，其实跟老爹觉得电视太大一样，都是由于不熟悉而产生的怀疑心理。

说到底还是自己太想做点什么了，又因为不具备相应的经营知识，难免患得患失。

考虑着公司的事情，喝了两杯茶，不知不觉间两个小时就过去了。

起身打开门出来，两个新员工早已经完成了熟悉，正在茶水间忙着拆分归类呢。

第一天报到上班，也不知道两个女孩对附近熟不熟悉，项靕想了想还是请顿饭表示欢迎吧。

用不着多高档，就楼下附近找个本地特色的餐厅，点上五六个菜，意思到就行了。

席间自然少不了交流，基本都是围绕着公司的情况等内容展开。

许佳的胆子比较大，在工业单位工作的经验，也让她对技术类的信息比较敏感。

吃了两口菜就开始忍不住了解上了：“项总，咱们公司有对员工保密的消息吗？”

项靕放下筷子喝了口饮料：“目前来说还没有，你想问什么？”

“嘿嘿！”许佳装了个憨笑：“也不是想问什么，就觉得加入了一个新公司，应该对多点了解。

项总，阳州的工业环境已经没有竞争力了，你为啥还要在本地做技术代理呢？这类的业务，应该是在发展期和鼎盛期的大工业城市，才更有市场吧？”

说的还挺对，阳州的工业产业的确没多少的竞争力，多数老企业早就进入了衰退期，这也是阳州经济发展不上去的原因之一。

可对普通老百姓和生意人来说，这也是没办法的事。顶层的政策不支持，当地的官府不作为，连续错过多趟发财列车，如今连人才都吸引不来。

项靕对这些现象当然有所不满，但是作为一个本地土著，他还是愿意首选把自己的力量奉献在家乡。

至少在自己没有遭到威胁之前，他不会把手里的技术投向阳州之外的地区。

对许佳这样的年轻人，他也觉得自己有义务纠正一下：“正是因为阳州的发展差，所以作为一个阳州人，才更应该照顾自己的家乡啊。

也许阳州有很多不好的地方，发展停滞，经济衰退，看不到希望。但越是这种时候，越应该有人站出来支持、出力。

今天走一个你，明天走一个我，阳州很快就会空了。可是一个人离开了，也只是他自己，他的根永远都不可能带走，家乡就是华夏人永远斩不断的根。

人离乡贱放在这个时代也许没那么绝对了，大致上的意思却不会错。你可以去京城，去申城，去羊城，但即便你落了户口，灵魂上仍然是个客居者。

我从小就记住了一句话，‘人强不如自强，人有不如我有’。既然我今天得到了一种可能，那为什么不让自己的家乡强大、富有起来？

如果失败了，我就是一个探路者，可以用我的经历告诉别人，如何才能正确。

如果侥幸获得了一点点成功，我就是引路者，可以让家乡的人更少离开，让外面的人更多进来。

人活一生，不能总是为个人利益奔波，还得或多或少做一些不那么理智和现实的事情。家乡，就是个不错的选题。”

提出问题的许佳可没想到，自己的新老板竟然是一个这样的人。

思想有些老旧，观念带着保守，他自己却能以此为傲。

这个人，与时代格格不入，和主流背道而驰，言辞可能还会被某些人视作荒谬。

可不知道为什么，她竟发现自己的内心，隐隐爆出一棵叫做“认同”的嫩芽。

相对比较文青，灵魂更容易被感动的朱筱筱，不知道什么时候已经打开了手机的录音键。

等项靕结束了感慨，带着几分激动道：“项总，你说的太好了，这段话我能发在朋友圈吗？”

项靕不知道这有什么好激动的，但也没打算阻止：“想发就发，但不能让人知道是我说的。”

一顿午饭，不知不觉把两个新员工忽悠了一把。

饭后回到公司，给她们安排的工作，效率都高出不少。

还不到四点呢，就把应聘人员名单整理好送过来了。

难怪有些人要玩命给员工灌鸡汤，这东西他确有奇效啊！

接过名单，让两人去把需要的表格、问答卷做出来，项靕也开始在上面进行勾选。

翻到第二页，被一个闯入视线的熟悉名字打乱了思路。

乔玫，名字和年龄都对得上，会不会是同一个人呢？