第103章 年会（1 / 2）

晚上公司开年会，由于大礼堂空间远远不够大，场地就设在篮球场。篮球场还不够大，行政部就把篮球场周边停车场清空，把宿舍前面也全部清空，这才勉强摆一百多张桌子，一千多人的座位。

公司总共有两千人左右，但车间员工入职不满一年，办公室员工入职不满半年的没机会坐在桌子前开年会。公司给这些没有坐在桌子前开年会的员工每人发一百块钱的红包，让他们自由安排。

之所以入职时间短的人没有机会坐在桌子上开年会，一个原因当然是场地小，另一个原因是年会有丰富的晚餐、水果、坚果，还有抽奖。最高的奖项是董事长特别奖，奖金是两万块钱，名额有两个；跟着是总裁奖，奖金是一万五千块钱，名额也是两个；再往下是副总裁奖，奖金是一万。因为副总裁有三个，每人配三个名额总共就是九个；奖金最少的五等奖是两千块钱，名额高达五十个。

总的中奖名额一百多人。

行政部认为那些入职时间短的员工，对公司的贡献还不够大，他们暂时没有权利享受这种晚餐和抽奖活动。

我们从办公楼走向篮球场，在二号保安室门口把早就收到的写有自己名字的小纸条塞到抽奖箱里。

公司为了体现公平公正，让行政部统一打印每个有资格抽奖的员工的名字。下午时让各个部门的文员或者助理过去拿，然后分发到对应的人手中。

有个别员工在把小纸条塞到抽奖箱之前双手合十夹着小纸条，闭着眼睛口中念念有词，然后再把小纸条塞进抽奖箱里。他们一副很虔诚的样子，祈祷着自己能被抽中大奖。

七点半准时开吃。

请的是外面专门做流水席的专业团队做的饭菜，他们做好后打包妥当用货车运过来，摆上桌子拆掉包装就能吃。鸡肉、鸭肉那是肯定有的，实时蔬菜也是应有尽有，丰盛程度不亚于普通的婚礼酒席。

只能说公司真t有钱，也舍得花钱。