第192章 经济圈方案（2 / 2）

毕竟，作为长期以来的中心城市，宜城对于自身地位和角色的认同感是深入骨髓的。

现在如果要被纳入到皖江经济圈当中，成为其中的小弟，宜城方面自然会感到一些不适和抵触。

为了说服宜城领导，古四方提出了一个具有借鉴意义的方法，欧洲煤钢联营。

这是现在欧盟的前身，高卢和日耳曼两国在二战后成立的一个机构。

当古四方提到欧洲煤钢联营时，在场的所有人都意识到了他话中的深意。

他们明白，古四方是在建议铜城和宜城能够像高卢鸡和日耳曼那样，通过合作和共赢的方式，共同推动该省乃至整个地区的发展。

在这个想法中，古四方清晰地勾勒出了一个合作框架。

其中宜城发挥历史名城的优势作为领头人，而铜城通过经济优势来进行资源分配和统筹工作。

这两个角色相辅相成，共同推动整个经济圈的繁荣发展。

这个提议让宜城领导陷入了沉思。

古四方的这个提案不得不说，诚意十足，让他们无法拒绝。

他们开始认真考虑古四方的提议，并思考如何在其中找到自身的定位和发展空间。

宜城的自然资源非常丰富，拥有多种矿产资源和农业资源，为经济发展提供了坚实的物质基础。

同时，宜城与铜城、鸠兹等周边城市的工业发展非常契合，双方在产业链上的互补性非常强。

这种互补性不仅能够提高生产效率，还能够降低生产成本，增强整个经济圈的竞争力。

宜城领导明白，一旦他们接受并加入这个经济圈，宜城就能够获得更多的资源和支持，实现经济的高速增长。

同时，他们也将承担起更多的责任和义务，为整个经济圈的繁荣发展贡献自己的力量。

经过深思熟虑，宜城领导最终决定接受古四方的提议，加入这个经济圈。

领导们一致同意了以后，接下来就是各项细节问题。

随后，领导们组织了一个专门的工作小组，负责细化方案的具体内容和实施步骤。

经过几天的努力，工作小组完成了方案的深化工作，形成了一份详尽而具有操作性的共同方案。

在方案深化期间，领导们不断与各方进行沟通，确保方案能够符合各方的利益和需求。

同时，他们还积极向上级领导汇报工作进展，争取更多的支持和指导。

最终，这份经过精心打磨的共同方案被正式提交到了上级领导那里，等待审批和指导。

与此同时，领导们刚刚看完铜城想要举办展销会的提案。

铜城作为省内的第二个经济发力点，也很受领导重视，毕竟没有让领导们操心，自己发展起来的。

现在它希望通过举办展销会进一步推动本地特色产品的销售和品牌推广，还做好了详细的方案。

领导们经过认真讨论和评估后，认为这个想法的发展方向和目标，因此一致同意了这个想法。

刚准备下发文件同意，这份经济圈的联合方案就来到了领导桌上，让领导们大吃一惊。