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第514章 何为尊重(1 / 2)

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郁风点了开来,只听见谢老板有些局促地说道:“郁风,号抽到了是吧?郁风,号抽到了是吧?”

郁风回复道:是的。

平日里,谢老板都是称呼郁风为“小余”,郁风明明姓“郁”。谢老板称呼郁风为“小余”也就罢了。毕竟谢老板是老板,也比郁风年长许多。李梦、尹前志这些人也跟着整天叫郁风“小余”。这些人的年纪都比郁风小,还叫个“小”字,而且还将姓叫错了,就显得太不尊重人了。要知道中和公司有四“郁”,另外三“郁”的年龄都比郁风小,却没有人叫他们“小余”。郁风每次都乐呵呵地回应着,其实,他的心里面很是不爽。

这一次,谢老板叫了郁风的全称,也没有将姓读错了。也就是说这些人并非不知道“郁”与“余”的读音不一样,而是是否将对方看在眼里。谢有为就从来没有“郁”“余”不分。

谢老板紧跟着又打来了电话:“一共6层,你跟老蔡讲一下,让他安排6个人过来,我们也安排6个人。一层楼,他们一个,我们一个。每组得有一个负责人。你、老兰、老蔡,这就三个了。我马上通知郁文让他安排人过去。郁文也是负责人,这就四个了。我打电话问问他们那几个项目经理,看看他们有没有去的。淋水验收,我肯定会去的。如果负责人不够的话,把我也算上。”

听到这里,郁风赶紧说道:“您不能做小组的负责人,您不能直接去淋水。您要全盘调度淋水。郁文将名单发给我后,我看一下有谁可以做负责人。”

郁风心想,谢老板哪里可以直接参与淋水呢?哪里可以去做小组的负责人呢?淋水的这两个人,要协同去挂水管,一个在楼下,一个在楼下,一定要配合默契。谢老板这个人是一个语言上的巨人,动手操作并非他的强项。他一会儿东,一会儿西的,一会儿这样,一会儿那样。如果将他分配到某个小组里,他所在的那个小组必然乱了套。谢老板还是在边上指手画脚为好。

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