第116章 引领一个时代（2 / 2）

尹东明尴尬的笑了笑说：“没有没有 ，我只是没想到黎总你这么年轻。”

“没事，我都习惯了。尹总坐吧，咱们坐下聊。”说着和尹东明一起坐了下来。

坐下之后黎文轩先把服务生招过来问尹东明喝点什么，尹东明点了一杯咖啡后服务生离开。黎文轩才对尹东明说：“我听说尹总是蓝蝶的东北区市场总监啊，这个位置已经算的上是真正的高管了，是什么原因导致尹总想要离开蓝蝶呢？当然我就是随口一问如果不方便的话可以不说。”

尹东明打量着面前的这个年轻人，他还是不太敢相信这么一个年轻人会是奇点科技的老总。所以他想试探一下，因此反问道 ：“那黎总你认为会是什么原因呢？”

黎文轩端起咖啡喝了一口然后说道：“在我看来一个员工想要离职不外乎两点原因，要么干的不开心，要么是钱不满意。在我看来造成尹总想要离职的原因应该是两者都有一些。如果只是单一的方面以你这种高管的话应该不会轻易产生离职的想法。 ”

“黎总的想法很是与众不同啊，不过你总结的也确实很精辟。就是因为这两个原因，所以我才会有离开的想法。”

“那不知道尹总对奇点了解多少？”

“除了奇点365这款软件以外，其它的还不是很了解。而且我最不理解的一点是你们公司只有这一款产品还是完全免费的以后怎么盈利呢？不能盈利的公司怎么生存下去啊？”

“呵呵，尹总。说句不好听的话虽然你们蓝蝶也是做软件的公司，但你们还是属于传统的运营模式，以产品销售为主，挣的是最终用户的钱。但现在是21世纪了，新世界的大门已经被互联网打开了，所有的一切都在快速的演变，互联网企业的经营方式更是千变万化的。而奇点的盈利模式将是一种全新的经营模式，奇点将是这种模式的开创者。但前提是只有尹总加入到我们奇点以后我才能告诉你，因为奇点必将引领一个时代日后更是会永远被铭刻在华厦互联网发展史的丰碑上。就是不知道尹总有没有兴趣和我们一起见证啊？”

尹东明心里说“这小子的语气怎么跟传销似的？又是开创又是引领时代的，还丰碑呢，他怎么就那么不信呢？”

见到尹东明那眉头微蹙的表情黎文轩就知道他不信，他又说：“尹总不相信是吧，没关系。我想知道尹总在蓝蝶现在是什么待遇，这个应该方便说吧，或者是如果您跳槽想要一个什么样的待遇。”

“我在蓝蝶是20万年薪，任务和业绩计算额外的资金，基本上会有30万左右的年收入。”

“呵呵，果然是上市公司就是不一样。我们公司才成立2个月，现在最高的一个技术顾问也达不到这个水平。暂时我最多能给到2万的月薪，不过我们可以做个前提，以4个月为限。如果在过年前这4个月能够实现公司的盈利，除了月薪我还做主给你和你的团队超过任务量的部分按5%提成，任务金额暂定1000万。”

尹东明觉得黎文轩是疯了，一个免费软件4个月要挣1000万，用什么去挣？

“呵呵，我之所以把任务定的这么低是想让你有点信心也是想借你的手多给大家点福利，这1000万按我的方法哪怕没有你也应该会很轻松。有些时候人想要改变就需要一些魄力，就是不知道尹总有没有这个魄力了。”

说完黎文轩指了指边上沈默那一桌说：“那个是我女朋友沈默，现在市场副总就是她在兼任，另外两个一个是IdG的投资经理欧阳兰和王阳。IdG刚刚入手了奇点20%的股份，如果我没有好的盈利方式你想想IdG这么一家国际知名的投资公司会投我？”

听了黎文轩的话尹东明沉默了。