【第六○三章 分身乏术】（1 / 2）

龙清微恍：“看来白苏你是早就意识到了这个问题。”

白苏的工作内容并无需向龙清汇报，有些事她并不知晓，而对卢素祥提出来的白苏个人时间问题和健康问题，她是很重视的。

“我也想要自由，毕竟我还有很多事没有做。”白苏正容道：“所以我至少要坚持到给大家一个交代，这也是我致力于培养一批针灸康复师。他们现在做的只是术后康复的事，但只要他们的针术提高了，以后灵运和清源就能够把他们培养成为真正的唤醒师。”

“那关节炎这一块呢？”白青衣凝眉道，“这十多天来，我们医院所有的电话几乎都被打爆了，全部是咨询这方面治疗的病人，主要是重症类风湿性关节炎和强直性脊柱炎等疑难关节炎。”

白苏沉凝道：“这也的确是个大问题，类风湿性关节炎还好说，炎皇中医院可以主要负责这一块，用针灸和汤药结合传统中医疗法，应该也能保证三到六个月做到恢复基本健康。而其他的关节炎，涉及到关节置换方面的疑难情况，现在有刘医生在，也没有问题。但是强直性脊柱炎确实没有那么好治大家如果都是奔着像任烨那种情况来治疗，那我就是累死去也帮不上多少人。”

“这就是个问题。”龙清肃容道：“我们现在做的不是诊所，一天接诊量就是那么些人，我们现在做的是医院，而且是未来将成为特级医院的医院，那就自然不能靠白苏你一个人的努力支撑。”

白苏微笑：“现在也没有靠我一个人啊，大家平常都那么努力工作，其他病症的病人，跟着两个领域的病人的护理工作，不也是靠大家么？”

“你知道我没有否认大家的意思。”龙清微笑，“不管是炎皇医院还是炎皇中医院，能快速发展，大家功不可没。只不过现在讨论的是现在的情况，关于你的工作调整问题。你作为炎皇医院的董事长，意义可不仅在于你的医术高明，有很多事被人同样取代不了你。那么你就不能一头钻到治病上，虽然这必然会给医院带来更佳的声誉。”

“那不知大家有什么好的建议呢？”白苏微笑，集思广益会是可能解决问题的好办法。

事实上，最好的解决办法，那就是白苏减少治疗量，比如说一个月只治五十个，那就自然有其他时间做别的了。

白苏就必须平衡他自己的状态了。

作为医者，白苏恨不得他能分成好多个人，来为大家服务。

可是正如龙清所说，白苏并不只是一个医生，作为炎皇集团的董事长，他有很多事要做，比如一些重要文件的签署，一些重要会议的召开，一些重要事情的处理。srq

再者，白苏还身兼龙渊保健组组长，青白基金会的会长，炎皇门的门主等职。

旁人其实很难想象，到底要有多旺盛的精力，才能把这些事情都做好？

合理安排白苏的时间，对于炎皇集团的发展来说尤为重要。

通过这次会议，白苏也知道，他不能毫无章法，凭着感受去驱使自己做一些事情。不被道德绑架，能够坦然正视自己会有力不从心的时候，也是一种正确的态度。

会议结束之后，炎皇集团就拟定出了关于白苏工作时间和内容的安排。

从十一月份开始，白苏每个月将只在炎皇医院、炎皇中医院和济生堂这三个地方工作十六日。期中炎皇医院八日，炎皇中医院六日，济生堂两日。

从这个安排，就会发现，其实白苏对于三个单位来说，都是福祉啊。他到哪边工作，哪边就会备受关注，那么对单位的发展肯定是越好。

炎皇医院和炎皇中医院的工作内容都差不多，那就是植物人唤醒手术，还有疑难关节炎类的针疗手术，和其他大病重病的会诊。

而到济生堂，将是白苏仅有的为普通病人服务的时间，这个时间并不固定，只作为医疗彩蛋的类型，算是给广大病人的一种惊喜。