第两千六百九三章 X先生（1 / 1）

当贾鸿渐冲进了自己的书房，开始筹划一系列的国企团队代工计划的时候，被他当成了逗比的柯林斯教授正在开着车往自己家赶。他是在斯坦福大学教书，住呢自然也离斯坦福不远。本来斯坦福就是在旧金山附近的一个叫做帕洛阿尔托市的卫星城里，而他呢，则是住在这个卫星城更南边，更靠近洛杉矶一些的小镇上。他家离学校大概要开车一个小时，距离洛杉矶呢，差不多开车要三个小时左右。

到了家之后，这柯林斯回到了自己的书房，打开了电脑准备开始写他筹备那本书的最后一章。其实本来他这个书已经写的差不多了，也联系到了出版社了，随时可以出版。按照他原来的计划来说，其实整个书已经写完了，不过呢到了最后他突发奇想的想要加一个最后一章，来描述一下那些被他在文章络泡沫而顿时暴富之后，积极的走向聚光灯获取公众关注的所谓新经济胜利者们相形见绌！因为新经济的胜利者们并没有存活多久，他们的美丽肥皂泡很快就破裂了。反而像是x先生这样的第五级经理人，反而会全神贯注的推动公司走向卓越，而且不惜一切代价，哪怕是牺牲自己！”

“这些第五级领导人，为了取得最好的长期业绩，表现出不管有多困难，都会永往直前的决心。为建立一个长盛不衰的卓越公司树立标准；决不降低标准。向镜子里看，而不是向窗外看，业绩不佳时自己承担责任，而不是埋怨别人，归咎于外因或运气不好。这位x先生的公司下，拥有一个小型唱片公司。有一次这个唱片公司的一名签约作曲家因为长时间所做的曲子没有歌手选用，而觉得自己不被认可。为了证明自己，这位年轻的作曲家没有通知公司而擅自去参加了一款电视真人秀选拔，并且在节目中亲自演唱自己做的歌曲。

这么样的一个举动，严重影响了其公司的管理。本来公司要对这个年轻作曲家除以严厉的处罚，最重可能会是解雇！但是在这个时候x先生站了出来，主动抢过了年轻人身上的错误。这位x先生说，他作为最高管理者，没有提早的发现年轻作曲家的心理状况，没有让年轻作曲家明白如果有任何不满先要跟公司内部沟通，所以这年轻人做出的错误举动x先生自己要付很大责任。最后x先生选择自己罚薪三年，每年年薪降低一半，从而保住了那位年轻的作曲家。而如今，这位年轻的作曲家在某国的乐坛里成功的以歌手身份出道，并以自己独特的风格一下子成为了当年最火热的新人歌手！而这位曾经的年轻作曲家、现在当地国家最火热的年轻歌手表示只要x先生不选择跟他解约或者不准备跟他续约，他就会一辈子在x先生的公司里面发唱片，因为他忠诚于x先生，因为x先生曾经牺牲了自己的利益，就为了保护他！”(未完待续。。)