388.这个女孩不寻常(1 / 2)
商城距离城市中心较远,刘万程吸取前世经验,考虑购买了几辆公交公司退役的大公共汽车,在市里居民密集居住区设立站点,定点开通免费驶往商城的线路,定点接送,沿途不停车。
这个就交由仓储物流部经理戴晓嵩来做。
另外,商城开业得有商演以吸引顾客。就由徐艳亲负责,联系商演公司,尽量聘请小有名气的影视明星,在开业这天,在商城开业典礼现场举办免费演出,扩大影响。这个内容,要放到广告彩页里宣传。
然后,就是商城自身为吸引顾客,提高开业销量,开业期间,要举办打折和各种抽奖活动。
商城内各商铺,开业当天必须准时营业,否则将面临严厉处罚。所售商品亦相应做优惠活动,上报商贸公司,由公司统一权衡后,做出全场打折优惠方案。开业前三天,全场打折。
这个,就交给高秀菊的江山商贸来做,人力资源部物色的江山商贸副总已经到位,就由他来主持商城内部的这些工作,顺便考察他的工作能力。
这一系列措施,都是刘万程事先和公司高层开会,讨论出来的东西,但大部分的思路,来自于他和张静。
张静在大商场里工作过,有这方面的经验,刘万程则是有前世一些经历。思路提出来,并不能就这样盲目去一窝蜂地乱哄哄执行,还要由策划部出台行动方案,制定奖惩计划,再交各部门具体实施。
公司策划部就首先行动起来,分成几个专门部门,分别策划刘万程提出的,各个方面的行动方案。
万程工贸的这个策划部,还有市场调研部,是这城市里唯一专业、正规和公司化的部门,不仅可以策划运作商业计划,就是企业销售,大型会展,客商谈判等等一些内部形式的运作策划,也搞的相当正规。
刘万程在成立这个商业化公司的时候,就吸取前世的优势,开始这样运作了。三个分厂有源源不断的高利润产品,跟他这个部门的调研、策划都是有着莫大关系的。
而策划部在公司没有具体任务的时候,就是靠给外面的各大公司策划运作方案来盈利的,对自己的本职工作自然是驾轻就熟。
但所有策划部的员工都知道,给其他公司搞策划方案都算是相对轻松的,甚至可以凭着商业经验积累,套用各种策划公式。唯一感到有压力的,就是给自己的公司搞策划。
刘万程在平时的时候,属于一个文雅而不乏幽默的好老板,但到了正事儿上,那个严格和细致,简直就让所有人没法活了。
上一次为拿下铸造分厂,策划推介会,成功敲诈银行,策划部所有人没日没夜地工作,方案一个个地被退回来重做,这些员工至今心有余悸。
这一次,又到了公司发展的一个关口上,大家看到老板脸上又没了笑容,心就都不约而同提到嗓子眼儿上了。
也正是有刘万程这种详细到每一个细节的严格要求,策划部才能锻炼出高智商和高效率,在这个城市里脱颖而出,甚至有些大城的公司都能闻讯而来,主动找上门让他们策划方案。
刘万程又像上次一样,来精神了,就在办公室里呆着,不到晚上九点以后不回家。他布置的当天进度完不成,谁也不许回家。
另外,还有两个副总,吴晓波和张静,也在总经理办公室里呆着。方案出来,三个人一起研究。
宣传方案,演出方案,开业方案等等十多个方案,哪一个都够策划部这帮人喝一壶的。
他们几个人做一个方案,做完了立刻就得交到总经理办公室里去。然后就是等着挨骂,然后就是根据三位老总的意见,拿回来重新修改,然后再去挨骂
上一次,只一个吴晓波就把策划部上下骂了个狗血喷头,这次又多了一个比吴晓波不知厉害多少倍的女魔头张静,大家直接就感觉到鸭梨山大,没准当真没了活路,要跳楼了。
在刘万程的观念里,要完成一件事情,就必须事先有详细的计划。
这就好像写文章要打底稿,要有故事大纲一样重要。
没有详细的计划步骤,想起什么来干什么,什么事情也不会干好。
所以,他是一个非常注重策划与依靠方案的老板。碰上大的行动,对每一个方案都要亲自审查,每一个细节都要过问,想着凭空想象瞒天过海,门都没有。
到这时候,他的严肃认真,直接就超越了公司里最不苟言笑的张静。
谁敢在这时候做事不认真糊弄他,那是绝对不会有好果子吃,他也绝对不会给任何人留面子的。