135.做规矩的商人（1 / 2）

两个女人各怀心思，姚远可没那个闲工夫和她们玩。

有了先进的现代化制衣设备，服装的质量和生产效率，会有一个质的飞跃。

在新设备进来之前，他必须有一个与之相配套的运营机构，来扩大自己的销售范围。

找房子，招员工，新员工培训、实习，一大摊子事儿在等着他。

小慧的那些企业建立的时候，也是白手起家。没有姚远不断地给她培养管理人员，建立管理机制，她哪儿有那么顺利就把这些企业给办起来呀？

为这个，姚远瘦了有十斤。小慧看在眼里，疼在心里。

可是，这些东西她不懂啊，只能看着姚远做，自己一点一点地学。

就冲这个，小慧也不会看上别的男人了。

这世界上，那里还会有另一个姚大傻，会这样没死没活地帮她啊？

可小慧的那些企业都是以农牧业为主，好多还是资源类产业，相对比较粗糙、简单，培养几个聪明点的，再招几个懂行的就行了。

他这个不同啊，他得有一套完善的管理体系，销售体系和财会体系，才能顺利运作起来。

他骑上摩托车，围着城里转了一个礼拜，才在和原来公司相隔着两条街的地方，找到一个空闲的院子，把这个院子给租下来。

小慧的钱也有限，更不是大风刮来的，再说他还要还利息，也得省着点用啊。

院子里有一座三层的小楼，是过去的那种筒子楼，原来是一家纺织厂的女工宿舍。后来工厂搬迁到市外去了，女工住这里不方便，也就跟着搬走了。

小楼和院子都是五十年代建的，有些破旧了，但价格便宜呀。

姚远就去化知识，都得有一定要求。素质太低了，是做不了将来的工作的。

这样一来，就更难招到人了。

但他也不着急。城市这么大，他就不信没有死耗子，让他这个瞎猫给碰上。

首先就是干服装设计的。你还别说，姚远打听到，这个市里原来有个服装厂的，里面有几个专门搞服装设计的技术人员。

后来运动开始，人们穿的衣裳千篇一律，也就用不到他们去设计新款式，他们也就被下放劳动去了。

再后来，服装厂被被服厂合并，就不出服装了。

姚远骑着摩托车满城的找这几个人，总算是找到了仨已经退休的，把人家请过来，帮着抗抗教学员。

人家毕竟是科班出身，虽然多少年都不干了，可看看书，还是能想起许多的东西来，有些经验，连抗抗都没有。

姚远又给抗抗配备三个高中学员，把年轻学员增加到五个，跟着那仨老技术员学服装设计。

这些人，将来可就是他保持服装款式，走在流行趋势前列的希望啊。

花了俩月的时间，姚远头都大了，总算在这年夏天的时候，老老少少，男男女女的凑了二十个人，真是不容易啊。

加上原来的那几个学员，公司就算初具规模了。

这些姚远招聘来的人里面，有高中毕业没考上大学，在家待业的学生，也有下乡以后一直没有正式工作的知识青年。