第194章：紧急招聘（2 / 2）

于是，凌志开始想着如何发愤图强！

这一次的五建安全帽订单，经过ie计算过，其实要想完成，信诚电子只要开一条线，而且只用半天的时间就能搞定；

这还是因为中间要转产不同型号而导致的，要是生产同一款式的话，那个时间还可以缩得更短；

工厂的工业计时，其实要求还是有点高，也就是转产品的时候，无论是上架物料，还是调换程序，那都是要在限定时间里完成的；

如果完不成，那就意味着产线的员工会呆在那里，什么也不做，然后，造成大量的人力浪费；

这款产品的利润不错，而且市面上没有什么同类的产品，可以说是一个全新的市场；

以凌志的嗅觉，自然会感受得到里面的商机；

如果一帆科技占领了绝大部份的工地，让大部份工人都认可了一帆科技的安全帽，那么，别的厂商即便是有仿制品，那想要竞争也要看品牌的认知度了；

凌志见识过这么一类人，他们的工具就认准了德产的某个牌子，平时不会上网，也不会看什么电视，几乎流行的一切都与他们无关；

但是他们从事装修的时候，用的电动工具，就是德产的，包括配件.....原因就一个，他们用了这么久，然后质量确实不错，而且也用惯了....

要改变一个人的消费观念不容易，特别是用熟了的工具.....

“招经理，我是凌志，不好意思这么晚还打电话给你，”凌志拨通了人事经理的电话：“是这样子，公司现在需要急招一批业务员，需要能适应长期出差的.....”

“凌总，没事，这都是工作需要，我也没别的事在忙，就是在家看看电视，您看有什么要求先跟我说，最好发个邮件给我，然后我好发招聘启示.....”招经理很识相地说道。

“底薪五千，按业务拿提成，差旅费全部报销，公司的报销制度你可以让财务拿出来参考一下，要求嘛，没什么要求，但是起码的邮件什么的要能看，要会用电脑，所以你可以写个高中，如果条件不错的话，就算达不到要求，我们还可以破格录用！”凌志说道。

“凌总，业界给业务员这个职位开出的底薪都是三千块钱左右，有不少公司甚至开出了最低工资标准的一千八，咱们这个会不会太高？”招经理带着有点犹豫的语气问道。

“不高，也不用给他们安排什么办公的位置，因为这个位置基本上没什么坐办公室的机会，”凌志很坦然地说道：“我也知道，用高底薪拉来的业务员，肯定是在上一家公司业务能力不足的人，但是我现在正是需要这样的人。”

“嗯，凌总我明白您的意思了，那么您对到职时间有什么要求呢？”招经理缓缓说道，其实她心中已经是一团乱麻....这事情有点儿戏了。

然而她不知道的是，一帆科技这个公司自从产生以来，如果以业界的标准来看，那就是一直在儿戏.....

“最好就是能立即到岗，然后必须要完全服从安排，当然，人肯定是要机灵点...”凌志说道。