202.吓哭经理(1 / 2)
郑国霖不是就差这点装修钱,他是生气装修公司这种工作态度。
接了人家的活,给了人家承诺,就要设法保证这个承诺,不要再让人家为此去费心受累。
信守承诺,这是做人的起码标准。连这一点都做不到,你当初信誓旦旦说的那些话,都是放屁吗?
他就是要给对方一个教训。
郑秀莉跟着他工作,被他硬逼着练就的第一个本事,就是工作日志。
记工作日志,对自己是一种督促和提高,对外则可以追溯还原发生的事件,总结经验教训,提高自己的同时,也更容易找到自己和别人的错误。
她每天都详细记录自己的工作过程,做了什么,哪里做的有缺陷,哪里有进步,等等。
当然,监督装修,她也会随手记下所有发生的事件。
这就为郑国霖提供了方便。
装修公司经理过来的时候,郑国霖就把一个列满了装修返工过程的表格,递到对方手里。
“你自己看看,这就是你们的工作!”
在事实面前,经理自然无法辩驳,只能一个劲地道歉。
能住这种豪宅的,都不是一般人。一下子就装修两座豪宅的,更不是一般人,他知道得罪不起。
待经理看完了返修表,郑国霖不多听他解释,指着春梅说:“她你可能不认识,我给你介绍一下。这是东北著名矿业大王郑先生的夫人,也就是我的岳母大人。我的未婚妻,也就是替你们做了半年监工的,郑秀莉女士,是郑先生的独生女,同时也曾经是我市著名公司,银狐教育的总监。我,你想必认识,我就不多说了。”
郑国霖说一句,经理就点一下头,不敢回嘴,也不知道郑国霖为什么要说这个。
介绍完了,郑国霖才说:“你们这个装修质量,出这么多的喽子,你自己说说,做为消费者,装修质量的直接感受者,我们不这么天天在这里看着,可不可以?等你们如此错误百出地装修完了,我们再发现问题,再重新返工,你我双方,是不是会损失更大?”
经理就顺口附和说:“是是是,要不是郑先生你们这么费心,随时监督我们工作,损失当真不堪设想!”
春梅在一边听着,差点就笑了。
这是郑国霖在给经理挖坑,经理竟然毫无察觉,直接就跳了进去。
果然,郑国霖的话题就转了。
“刚才我给你介绍了,监工这两位都是谁?你也知道了。现在,我再告诉你,我岳母大人和未婚妻,每天如果不在这里,为你们工作,他们每天创造的效益,是多少?我未婚妻年薪是一百万,我岳母大人只比我未婚妻高,不会比她少。那么好吧,你先把她们的工资给结了吧,两个人,你给一百万,不算多吧?”
经理这下头就大了。