724.后生可畏(1 / 2)
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没错,就是垄断!
叶苏芒现在所做的,无疑就是对群演这个市场的一种垄断,虽然目前还没有形成真正的大势,但是从北影厂门口的这群北漂开始,无疑已经有了一个好的发展。
像是北影厂门口的北漂大概一二百人,其中出去一些流动人口,固定的一百多人中有九层以上都注册了天下演员服务公司的会员业务,而这样一来就等于将整个北影厂门口的演员全部捞到了自己的麾下,而那些个想要就近找演员拍戏的剧组也只能够来天下演员服务公司来寻求群演。
好处是显而易见的,因为演员都在自己这里,所以条件基本上都可以由自己来开,在这一点上叶苏芒的目光很是长远,没有因为自己笼络了这么一点群演就准备挑战整个圈子的规则,所以开出的价格基本上和制片商给出的价格相同,甚至可以说还优惠了一点点。
这也是叶苏芒的聪明之处,不在利益上和制片商做过多的计较,而是从方便和实惠上渐渐渗透进各大剧组,直接抓住领头者的心,为此叶苏芒还特意开通了送货上门服务,这绝对是大杀器,只需要导演提出群演的要求,叶苏芒这头就可以直接给予答复,一通电话就能够搞定一切。
当然这一下也完全断绝了下面人的灰『色』收入。
对此,无数的小场务或是挂名副导演对于叶苏芒这边是颇有怨言,可是又能如何呢?这就好比是电信产业,叶苏芒就是那移动巨头,相比较这群平日里靠着这些灰『色』收入吃饭的场务,副导演最多就算个二级经销商。巨头有动作他们不想变也必须跟着变……
除了背地里骂一骂外,他们最多的也只能是无奈的叹上一口气……[]打造电影教父724
除此之外,叶苏芒也没有忘记垄断后对于企业最大的问题,那就是竞争力!
一般的垄断企业或多或少都会带有一丝惰『性』,还有接待服务差,售后服务同样不到位等问题。叶苏芒对此也做好了一定的准备,既然外部没有竞争力,那么就从内部着手,将公司内部划分小组,每月都会有各种各样的评比,包括业绩,服务等等,而每一个管理人员所享受的分红都是根据每月每年的表现而浮动的,这样虽然不能杜绝普遍的现象。但是也起到了极大的作用。
而随着这家公司的名声在京都本地越来越响亮,加入这里的群演也是越来越多,甚至怀柔影视基地那里的群演也几乎都跑来注册了会员,叶苏芒这头也毫不含糊,很快便在怀柔周边占领了一片根据地,至此怀柔的群演也都归于了叶苏芒的旗下,而在京都,叶苏芒也算是达到了真正意义上的一种垄断。
不过这还远远不是叶苏芒所想的极限。