第一百三十五章 秦王恰柠檬（2 / 2）

“如今的官吏选拔，是通过荐举，学室，游说，招贤，军功，任子等办法来进行，可是这些办法都没有形成统一的制度，非常的散漫。像举荐的办法，各地的郡县，都会向中尉和上君举荐有道德，有功劳，有才能的人若是我们能将他定型，一个有十万人的城池，每年都必须要为邯郸举荐三位贤才由中尉探查之后任用，国家就不会再缺少可以任用的贤人。”

“对学室，我认为秦国的办法是最好的，我们可以在赵国设立学室，邀请天下有名望的学者，招收子弟，为赵国培养人才。”

“游说的办法，不能定型，但是可以与招贤合并，由上君的命令，向那些渴望功名的贤才发布邀请，由中尉探查之后，给与适合他的官职，吸引更多的贤才。”

“军功的办法，在赵国也是可以施行的，对有功的将士，可以赏赐与官职，如县尉等需要精通军事的场所，对有功的地方小吏，必须要进行提拔。”

赵括简单的将如今的选拔制度做了总结，方才说道：“无论怎么选拔官吏，都需要一个探查的过程，我听闻，梧桐木不能做柴薪，但是立在院落里可以吸引凤凰，对于不同的贤人，要在探查之后，放在合适的位置上，这才是治理国家的道理。我想要给您说的事情，就是这样。”

他站起身来，认真的思索着，徘徊在庞煖的周围，边走边说道：“将国家的政事分成了六部，就可以按着六部的办法来制定考核的内容，邀请来的贤人，各地举荐的贤才，给与给与他们六部所面临的难题，让他们书写自己的想法，由群臣进行考核，将他们依次分到他们最适合的地方。”

“不过，吏治的重要之处，不只是在王宫里，更多的还是在城池乡野之间。我觉得，效仿秦国，以郡，县，乡，里的划分，制定明确的地方制度，地方上的官吏，是最靠近百姓的，治理国家最重要的是要治理百姓，治理百姓就很需要这些底层的吏，在赵国，小吏的选举完全是通过郡县大员自己的委派，这是不合理的。”

“对于那些底层的位置，可以进行别类的考核，例如马服需要两个小吏，便可以让邯郸对外宣告，召集地方有意为吏者，盘查他们的身份，合格的人参与考核，最为优秀的两个人，可以得到这两个空缺的吏位。赵国的吏，是通过亲近县令郡守来担任的，他们是县令郡守的食客，是他们的远亲，不懂得治理地方的道理，鱼肉乡里。”

“这就是为什么赵国愈发孱弱而秦国愈发强盛的原因。”

赵括越来越，我听闻，公子异人与马服君的关系密切，两人是多年的朋友”

“让他赶快来面见寡人！”