第39章 铁公鸡拔毛（1/3）（1 / 2）

说羡慕是假的，如果真想要，韩宣也可以时常跟硅谷的这帮宅男大佬们聚一聚，搞科技的人性格多少和传统商人们存在不同，有些人发财算是机缘巧合，没进去他们的圈子之前可能会觉得很难相处，一旦进去了之后，会发现其实都是挺有趣的人。

包括戴尔电脑的老板迈克尔-戴尔先生、微软的比尔-盖茨先生、甲骨文的贱老板拉里-埃里森、苹果的史蒂夫-乔布斯等等，性格都独具特色，相处时候会让人感觉到舒服，没有那么多弯弯道道。

埃里森和乔布斯算是挺好的朋友，而乔布斯以前和盖茨是竞争对手，随着韩宣的企业壮大起来，两人转为“合作抗敌”，要不然没法阻止韩宣的前进脚步，实际上就算两人联手也敌不过雪山集团旗下的一帮公司。

苹果和蓝莓算是直接竞争对手，而微软也在和蓝莓集团直接竞争，微软前段时间喊着要涉足手机行业，然而时间过去几年，也没能推出一款像样的产品。

手机行业的主要市场被诺基亚、摩托罗拉、蓝莓这是三个品牌瓜分掉了绝大部分，而其中蓝莓集团的规模最大，韩宣创建的第二个手机品牌华为，如今成功在亚洲地区打开了市场，主要经营中低端傻瓜手机，去年销售量突破了七不定真让他们卷铺盖走人了，那才是得不偿失。

安东尼执行官不同，以他如今身价已经超出了“打工”的范畴，算是拥有雪山集团极少部分股票的股东之一，这里可不是什么二级、三级子公司，而是雪山集团母公司的分红权，因为只是分红权，没算在他的身价里，不过钱可没少拿。

现在考虑问题，是从维持公司的稳定的同时，又要帮自己和小老板尽可能挣钱来考虑，奖励给优秀员工股份算是各大公司的惯用做法，可以避免辞职跳槽之类，从短期来看算是增加了支出，不过从长远角度来看，可以为公司创造出更多收益。

“别说的好像亏待了你们一样，我承认很少奖励股份，母公司股份以及特别赚钱的化妆品、减肥药那些股票都在我自己手里，然而它们的成功和员工们没太大关系，哪会将它们的股份分出去。

但是其他子公司的股票我给了很多，总价值大约有四十亿美元了，另外平均薪酬也比其他公司高得多，每年发放薪水支出规模超过百亿美元的企业能有几家？