第三百零六章 阔论（2 / 2）

在说这句之前，拉皂想说，三嘎子，你怎么还在抽这种香烟啊？太扣了吧？

可是，他知道三嘎子的事业，正在爬坡升级阶段，正需要精打细算，正需要勤俭办事的时候，所以，这句问话滑到了嘴边，又被收了回去。

“我看啊，你那里除了生产中成药，还可以生产一些养生滋补品。这些滋补品在你们的生产范围吧？你那里应该可以生产吧？”

三嘎子说的滋补品，就是指他想要做的那些中药材加各种山果制作出来的膳食。因为，他不仅种植了拉皂给他参考提供的中药材，而且还学着河北，栽植了不少的果木树苗。

他希望拉皂先行研发试验，等一旦成熟了，他的果木树苗也就长大坐果了，果实也就有了更多的销路。

“没错，完全可以生产。不过，这一块我还没有考虑，半点市场信息都没有。你今天提醒了我，下一步我外出的时候，多留心一下这方面的信息。现在是市场经济，行不行咱们说了不算，起决定因素的是经济大市场。”

拉皂才开办加工厂一到一年，说话就一口一个经济，一口一个市场的，三嘎子感觉自己的发展和见识，已经落在了拉皂的后面。

他觉得拉皂的眼光是长远的，而自己才是鼠目寸光，只能盯着郎家川这个井底，自己简直就是井底之蛙。

农村的信息相对比较落后和闭塞，尤其是像郎家川村这样的偏远山区农村，更是山高皇帝远，信息跟不上社会发展。

当然还有交通通讯等各方面的其他条件，也比较落后。

但是，通过河北之行，他这种思维也被彻底颠覆了。

因为河北那里同样是山区，同样是农村，为什么他们行，我们这里就不行呢？

最后，经过艰难的思考，他发现要想获得成功，一切外在的条件和因素都是次要的。而最关键的因素不在外因，而在于人。人是成功的内在因素，更是成功的决定因素。

“邰兄说得好，没有调查研究就没有发言权，当然，也就更没有生产销售的可能了。但是，一定要记住，人才是成功的内在因素，要抓住人的关键性因素，调动人的全方位积极性，我看就没有做不了的事。”

男人们在一起的时候，不免也会像女人那样，多多少少会产生一些妒忌，都希望在对方面前逞能逞强一些，似乎只有这样做，才能显示出男人尊严和威力来。

“老弟啊，今晚就留下来吧，咱们好好地谈一谈。”

拉皂这样一说，三嘎子才恍然大悟，晚饭都已经吃过了，太阳就要落山了，菲春又不发话，这可怎么是好呢？

现在拉皂把问题已经提出来了，我该怎么回答呢？

答应住下，假如菲春一定要回家呢？

答应不住下，假如菲春一定要住下呢？

三嘎子的脑袋是机灵的，他感觉这个题不好回答，那就尽量回避再说。

“来来来，再来一袋烟！咱们去病房看看去。”

三嘎子随手从烟盒里又抽出来一支递给拉皂，然后赶快凑过去点上。

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