第174章 招聘人员(2 / 2)
马鹏智闻言立即点头,“是的,陈总。”
薪资范围是35k-45k,他自问还是不敢要太高的,但也没要最低的。
“我给你37k,年终奖是三个月月薪,算起来就是十五薪。其他的福利信息我都在岗位标明了,你应该也看到了。不过一些细节我还没有来得及敲定。”
“公司的情况你也看到了,目前除了保安没有别人了,所以我非常需要帮手。”
“如果你觉得满意,那咱们今天就可以签合同。”
马鹏智听到陈远的话后欣喜若狂,但还是尽力地压住了自己兴奋的情绪,勉强镇定地表达自己的态度,“陈总,我愿意!我非常期待能为您做事!”
陈远笑着点了点头,起身冲着马鹏智握手,“欢迎你加入远航科技。”
马鹏智也立即起身,握住了陈远的手,“陈总,我一定不让您失望。”
“现在可能就需要你的帮忙了。”陈远笑道,然后冲着门外的方向抬了抬下巴。
马鹏智立即应下,“陈总,我这就去安排。”
陈远满意地点了点头,“辛苦了,招聘阶段忙完我给你发奖金。”
“谢谢陈总!”马鹏智起身,临出去前整理了一下衣服,舒了口气,打开门往外走去。
陈远看着马鹏智离去的背影笑了笑。
他相信他会是一个好老板,至少不会亏待
接下来,在马鹏智的安排下,很顺利地完成了今天的面试。
到尾声时,马鹏智也参与了面试,毕竟他秘书工作经验很丰富。
陈远虽然知道自己想要什么人,但具体的评价还是马鹏智更加专业一些。
最后,除了马鹏智之外,还录用了一位形象和气质都不错的女秘书,年龄30岁,整个人看起来非常干练,能力也不错,之前还有海外工作的经历,可以说履历非常好看了。
一男一女,两位秘书,互相配合、互相制衡,想必秘书这块的工作可以让他放心。
忙了一天之后,总算给公司添了两员大将。
后续的面试也不用他自己来安排了,陈远都交给了他们两个。
虽然是秘书,但做起人事工作也是十分顺手,等到招聘到人事相关的人员,他们也就解放了。
公司就是这样一层一层,逐层下放,只不过角色和权力不同罢了。
一周过后,在几人的忙碌之下,公司的人员逐渐多了起来,但除了三层之外,其他五层还是空空荡荡的~
人事、财务的人员招聘得不少了,接下来则是更加重要的部分——It人员。
但在此之前,他则是需要把框架解锁。
框架解锁之后,会有一段时间的“传播期”,也可以直白地说是被检测期。
框架好不好用,是需要经过学习、使用,然后再做评价的。
而这正是他所需要的,要让招聘的程序员们也开始学习,这样后面框架下载量和使用量多了,知名度也提高的时候,才有人能去维护、做技术解答和支撑。
陈远靠在椅子上,看着调出来的系统界面,“解锁。”